Kurz über uns ....

Franz Personalpartner GmbH & Co. KG

ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt/Main und weiteren Niederlassung in Schlüchtern, Hannover, Hameln und Saarbrücken.

Seit Jahren arbeiten wir erfolgreich im Rahmen der gesetzlichen Arbeitnehmerüberlassung/ Arbeitsvermittlung für unsere Kunden nicht nur im Rhein-Main Gebiet und dem Main-Kinzig-Kreis, sondern auch bundesweit.

Wir sind in allen Bereichen der Personalvermittlung tätig. Selbstverständlich sind wir Partner der Bundesagentur für Arbeit und anderer sozialer Initiativen und Organisationen. Unsere Arbeitsverträge halten sich streng an die Tarifvereinbarung zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (IGZ).

0 69 - 24 40 49 0
Zentrale Frankfurt:

Kaiserstraße 44

60329 Frankfurt am Main

BEWERBER

Mit uns finden Sie den passenden Arbeitsplatz.

Franz Personalpartner GmbH & Co. KG bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Beschäftigung. Wir sind Ihr Ansprechpartner im Bereich Arbeit. Sie möchten sich umorientieren oder nur noch Teilzeit arbeiten? Oder Sie möchten einen Neustart in einer neuen Branche wagen? Gemeinsam finden wir Ihren perfekten Arbeitsplatz.

Unser Leistungsspektrum:

  • Einsatz von (über)-regionalem Personal
  • Sorgfältige Rekrutierung anhand Ihrer Anforderung
  • Kein zusätzlicher Arbeitsaufwand und Papierkram
  • Wenn notwendig, kostenfreier Probeeinsatz unserer Mitarbeiter bis zu 4 Stunden
  • Sicherheitstechnische Einweisung durch unsere Sicherheitsbeauftragten
  • Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
  • Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort
  • Angemessene übertarifliche Bezahlung und höherer Mindestlohn

Ausserdem bieten wir Ihnen:

  • Onsitemanagement
  • Werkverträge
  • Rahmenverträge

Mach Freunde Zu Kollegen

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind gefragt bei unseren Kunden. Um die Nachfrage auch erfüllen zu können, suchen wir ständig neue, engagierte Mitarbeiter für unser Team.

DAS IST DEINE CHANCE:

Kennen Sie jemanden, der gerade auf Jobsuche ist – vielleicht in der Familie oder im Freundes- und Bekanntenkreis? Für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie an uns vermitteln, zahlen wir bis zu

500 €*

Stärken Sie das Team mit neuen Top-Kräften und lassen Sie sich Ihre Mühe bezahlen. Die von Ihnen geworbene Person muss lediglich 6 Wochen oder länger ohne Unterbrechung für uns im Einsatz sein. Nur dann haben Sie Anspruch auf die versprochene Belohnung. Über die Höhe der Belohnung entscheidet die Qualifikation des Mitarbeiters.

Ein tolles Angebot?
Weitere Informationen erhalten Sie bei den Teams unserer Niederlassungen.
Sprechen Sie uns einfach an!

*Die Höhe der Prämienzahlung richtet sich nach der Qualifikation des geworbenen Mitarbeiters. Die Einsatzdauer der geworbenen Person muss mindestens 6 Wochen ohne Unterbrechung betragen. Falls der Anwärter innerhalb der 6 Wochen aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, erlischt der Anspruch auf eine Prämienzahlung. Die Gründe hierfür sind unerheblich.

IGZ-Ethikkodex

Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität - das sind die Leitwerte der "Guten Zeitarbeit", die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die rund 2.800 Mitgliedsunternehmen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen haben sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten.

Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.

Im Falle von Verstößen durch iGZ-Mitglieder gegen den Ethik-Kodex steht die unabhängige Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Das Prinzip Master Vendor

Kluges Personalmanagement bedeutet große Chancen

Die ideale Lösung bietet ein Master Vendor, ein Hauptlieferant. Ein Master Vendor übernimmt die gesamte Koordination, er sorgt für einheitliche Prozessabläufe und ist der direkte Ansprechpartner, der alle Leistungen der verschiedenen Personaldienstleister für das Unternehmen bündelt.


Das Prinzip Master Vendor reduziert den Verwaltungsaufwand eines Unternehmens. Unsere Mitarbeiter zeigen ihnen, wie ein Master Vendor einem Unternehmen zu mehr Erfolg und zufriedeneren Mitarbeitern verhelfen und außerdem wie Risiken vermieden werden können.

TOP